「はたママ編集部」の記事

インタビュー

女性の働きやすい環境を目指し福利厚生としてベビーシッター制度を導入 ~株式会社アト 加藤 香奈さん

ポスティング事業の他、交通広告、ロジスティクスやデザイン・印刷等を展開する株式会社アト。初めての産休の際に、男性も女性も育児をしながら仕事ができることを当たり前にしたいと「ベビーシッター制度」の福利厚生を導入した加藤香奈...

企業インタビュー

「働かなきゃ」から「働きたい」へ両立を楽しもう!と前向きになれた理由 ~株式会社セキュア 中西 舞さん

セキュリティ×AIで、最先端のセキュリティシステムを提供する株式会社セキュア。時差勤務やリモートワークなどの制度を設け、柔軟に運用することで、育児中でも働きやすい環境を整えています。同社で働きながら3歳のお子さんを育てる...

インタビュー

子育て中に保険大手からベンチャーに転職「本当に必要な人に保険を届けたい」~MICIN(マイシン)少額短期保険 伊藤由貴奈さん~

がんを経験した人が入れる医療保険を手掛けるMICIN少額短期保険。2児の母である伊藤由貴奈さんは、大手の保険会社から2022年に転職し、前職の経験などを活かしてチームをリードし、入社から約1年半で取締役に就任しました。「...

インタビュー

医療分野でもリモートワークが可能な「遠隔読影」とは?子どもが成長してもサポートできる働き方が実現〜株式会社エムネス 放射線科医 岡田順子さん

 レントゲンやMRIなどの医療画像を診断する「読影」を、遠隔で行うサービスを提供している株式会社エムネス。育児をしながら放射線診断専門医として働く岡田さんは、自宅で遠隔画像診断をしているとか。現場で働くイメージが強い医療...

インタビュー

発想を変えて、理想を手に入れた。 幼稚園ママ時代に見つけた新しい働き方~株式会社トークナビ・猪崎 新奈さん

「声で、未来を変える」をビジョンに、2015年に地方局アナウンサー出身の女性代表が起業した株式会社トークナビ。 コロナ禍前からリモートワークを活用し、結婚や出産などで離職した女性アナウンサーが「キャリアも、 育児も」希望...

インタビュー

自分と同じ思いをしてほしくないから 子育てを楽しみながら、キャリアを積める会社にしたい

国内外で8カ所に拠点を置くマーケティングコミュニケーションの総合プロデュースを担う「株式会社フラッグ」。同社で働きやすい環境整備に日々取り組むのが、コーポレートデザイン部のマネージャーの田上さん。2児のママでもある田上さ...

インタビュー

「子育てとキャリア、どちらもあきらめない。」女性が選択できる会社を目指す。〜管理職ママの挑戦〜

地域が自立し持続可能になるための活動を通し、地域とともに未来を創り上げることをビジョンに掲げる株式会社トラストバンク。今回は、不妊治療・転職半年で妊娠、そして産休1か月前に人事部長に昇進!という、同社の人財戦略部 部長で...